اعتداء أجير بصفته مندوب أجراء على مسؤوله التجاري
تعرض مسؤول تجاري لمؤستتنا لاعتداء من أجير أثناء مناقشتهما لامور الشغل بإحدى المقاهي بساعة متاخرة من الليل وقام المعتدى عليه بشكاية لدى الشرطة واخبار المسؤولين بالمؤسسة وقاموا بتوقيف الاجير الذي هو مندوب اجراء دون احترام الاجراءات القانونية الواردة بمدونة الشغل؟
السؤال: هل يعد الاعتداء من طرف الاجير خطأ جسيما يتوجب تطبيق المسطرة التأديبية الواردة في المواد 62 و 457 و459 من مدونة الشغل أم ان الامر يتوجب فيه تطبيق قانون المسطرة الجنائية لكون الاعتداء حصل خارج مقر العمل؟
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire