اعمل بشركةمنذ اكثر من سنة و 3 اشهر بكل تفاني ونزاهة فوجئت مؤخرا باندار كتابي اتهم فيه باتلاف ملفات ووثائق المستخدمين دون اي مببر او استفسار اولي استطيع الاجابة عليه مع العلم ان جميع المستخدمين يشكرون تعاملي معهم وسعي الدائم لمصلحتهم حيث ان الشركة تتقاعس عن بعض حقوقهم كالتغطية الصحية او الادلاء بشهادة العمل و غيرها وكنت اقف لجانبهم بحكم ما يمليه القانون و طبيعة عملي الا ان الشركة ربما ارتات اني اشكل عائق عليهم في نهب عرق المستخدمين فلفقت لي تهمة اتلاف وثائق دون ان تبرر ماهي الوثائق ومنهم المشتكون حتى يتسنى لي اثبات العكس وعند رفضي تسليم الاندار عن طريق مفوض قضائي فاجاتني بنقلي الى مدينة اخرى خلال 48 ساعة و الا اعد مستقيلة من عملي مع العلم ان العقد المبرم يستوجب الاخبار 8 ايام قبل قرار النقل وتكبدت مشاق النقل في هدا الظرف الوجيز حتى اتبت حسن نيتي و طلبت تعويضا عن النقل و السكن حيت بالمقر الاول كان النقل متوفر على حساب الشركةالا انها رفضت دلك تم التجأت لطلب اجازتي السنوية التي لم استفد منها مند استلامي الشغل الا ان طلبي باء بالرفض الشي الدي يؤكد تعسف مشغلي و اجباري على ترك مستحقاتي القانونية بالتلاعب بالقانون . ارجو افادتي بما يجب ان اسلكه حتى اضمن حقي ويضمن غيري حقوقهم ولكم جزيل الشكر
0 Commentaire
بالنسبة للعطلة السنوية يمكنك طلبها كتابة من المشغل وتذكيره بالعواقب عن عدم تمتيعك بها
المادة 268 من مدونة الشغل
يعاقب ...
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire