السلام عليكم
أنا كنت أشتغل كتقني لدى إحدى الإدارات العمومية (إدارة تابعة لوزارة التشغيل ) لمدة تجاوزت الخمسة سنوات عبر توقيع عقود محددة المدة مع شركات متعددة للتشغيل المؤقت (contrat intérim CDD de 6 mois et 1 ans) مع وعود من طرف الإدارة بالإدماج إلا أنه حاليا عند نهاية العقد الؤقت الأخير لمدة سنة وقعت عقد آخر لمدة تمانية أيام وعند انتهاء هذا الأخير لم يتم تجديد العقد مرة أخرى وأنا الآن عاطل عن العمل علما أن المدة اللتي قضيتها بالإدارة كأنها لم تكن بسبب العقود المؤقتة هل لدي الحق بمتابعة الإدارة المعنية بعدم الإدماج و طلب تعويض لجبر الضرر و تدمير المسار المهني وجزاكم الله كل خير.
0 Commentaire
أما مسألة الوعود فيمكن أن ...
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire