في الفقرة الثانية من المادة 370 من مدونة الشغل عرف المشرع ورقة الاداء بكونها ورقة "للوفاء بالاجر" بالتالي هل يمكن اعتبار ورقة الاداء "سند" كاف لتفعيل مسطرة الاداء المنصوص عليها في المادة 155 المسطرة المدنية وشكرا لمجهوداتكم
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