2 Réponses
4.5k Vues
خرق الفصل 70 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية
Demandée il y a 8 ans
4.5k Vues
كيف يمكن الاستفادة قانونيا من خرق الفصل 70 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية؟ ام ان هذا الفراغ القانوني يحمي الادارة ولا يحمي الموظف؟
شكرا
1 Commentaire
6.3k Réponses - Consultant Expert
- أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
لم نفهم ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
Votre satisfaction... Notre objectif
Vous pouvez obtenir un remboursement complet et instantané sur votre portefeuille sur le site si vous n'êtes pas satisfait de la réponse.
Vous pouvez utiliser le montant remboursé comme réduction lors de la formulation d'une question urgente ou privée.
En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
- Expertise Fiable: Nos experts juridiques ont des années d'expérience dans les tribunaux marocains et une compréhension approfondie des détails du droit marocain.
- Réponse Personnalisée pour Vous: Il ne s'agit pas d'une réponse générique. Cette réponse est conçue pour la question spécifique posée.
- Sponsorisé par Vous: Vous débloquerez cette réponse pendant 3 jours pour tous les visiteurs du site, et votre nom sera mis en avant en tant que sponsor officiel de la réponse.
- Accès Immédiat: Payez maintenant et obtenez immédiatement la clarté. Pas d'attente. Pas de tracas.
- Discussion Ouverte: Après avoir lu la réponse, vous pouvez poser des questions de clarification à l'expert.
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 2 ans)
يجب أن يدلى المجلس التأديبي بالرأي المنصوص عليه في الفصل السابق في أجل شهر واحد ابتداء من يوم رفع النازلة إليه. ويمتد هذا الأجل إلى ثلاثة أشهر عند القيام ببحث.
وفي حالة متابعة لدى محكمة زجرية، يمكن للمجلس التأديبي أن يؤجل الإدلاء برأيه إلى صدور الحكم من تلك المحكمة.
وفي حالة متابعة لدى محكمة زجرية، يمكن للمجلس التأديبي أن يؤجل الإدلاء برأيه إلى صدور الحكم من تلك المحكمة.
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 2 ans)
3 Commentaires
6.3k Réponses - Consultant Expert
- أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
هذا نقل لنص الفصل 70 وليس جوابا على السؤال الذي لم أفهم المقصود منه .
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
حكم رقم:4/2002/7ت بتاريخ28/2/2002 بالمحكمة الإدارية بمكناس والقاضي بتطبيق مقتضيات الفصل 70 من النظام الأساسي للوظيفة العمومية بأنه يجب على المجلس التأديبي أن يدلي برأيه في أجل شهر ترفع إلى 3 أشهر في حالة القيام ببحث
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 5 ans)
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés
4.9k Vues
4.9k Vues
9.6k Vues
التوقيف المؤقت عن العمل حسب المادة 73 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية
Demandée
Répondu il y a 8 ans par
دليلك القانوني
9.6k Vues
عدم احترام الادارة(المجلس التاديبي) للاجال المنصوص عليه في المادة 70 من قانون الوظيفة العمومية يجعل القرار الصادر عنها قابل للالغاء امام المحكمة الادارية
الحكم عدد 7/2002/4 ت الصادر عن المحكمة الادارية بمكناس بتاريخ 28/02/2002 ملف عدد 01/02 بالغاء قرار وزير التربية الوطنية لخرقه الاجال المنصوص عليها في المادة 70 من قانون المدكور
انشاء الله الامور في صالحك...لاتنسى 60 يوم من اجل الطعن