كيف يمكن الاستفادة قانونيا من خرق الفصل 70 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية؟ ام ان هذا الفراغ القانوني يحمي الادارة ولا يحمي الموظف؟
شكرا
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3 Commentaires
عدم احترام الادارة(المجلس التاديبي) للاجال المنصوص عليه في المادة 70 من قانون الوظيفة العمومية يجعل القرار الصادر عنها قابل للالغاء امام المحكمة الادارية
الحكم عدد 7/2002/4 ت الصادر عن المحكمة الادارية بمكناس بتاريخ 28/02/2002 ملف عدد 01/02 بالغاء قرار وزير التربية الوطنية لخرقه الاجال المنصوص عليها في المادة 70 من قانون المدكور
انشاء الله الامور في صالحك...لاتنسى 60 يوم من اجل الطعن