طلب استشارة قانونية بخصوص حادثة طريق أثناء التوجه إلى العمل

السلام عليكم، أنا مواطن مغربي أشتغل كأجير ومصرّح بي لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS). بتاريخ 17/10/2025 حوالي 08:30 صباحًا، وأثناء توجهي مباشرة من مقر سكناي إلى مقر عملي (بداية العمل 09:00)، تعرضت لحادثة سير. كنت أمتطي دراجة نارية وبرفقتي أختي، ونسير في أقصى يمين الطريق المعتاد. تفاجأنا بسيارة متوقفة وسط الطريق قرب مدرسة، حيث قامت طفلة بفتح الباب الخلفي الأيمن بشكل مفاجئ دون احتياط من طرف السائق أو التأكد من خلو الطريق، فاصطدمت الدراجة بباب السيارة. أسفرت الحادثة عن أضرار مادية بالدراجة، وإصابات بدنية لي ولأختي. تم استدعاء الدرك الملكي وتحرير محضر رسمي، مع تحميل سائق السيارة المسؤولية الكاملة (100%). بعد الحادثة، توجهنا إلى المستشفى: سلّمني الطبيب شهادة طبية بعجز مؤقت 12 يومًا. وسلّم أختي شهادة طبية بعجز مؤقت 14 يومًا. تساؤلاتي هي: هل تُعتبر هذه الحادثة حادثة شغل (حادثة طريق) وفق القانون المغربي؟ ما هو المسار الأنسب: الاكتفاء بالتصريح بحادثة شغل لدى المشغّل وCNSS، أم فتح ملف لدى محامٍ مختص، أم الجمع بينهما؟ ما هي حقوقي في التعويض عن العجز المؤقت (12 يومًا)، وما هي الآجال والإجراءات القانونية؟ ماذا أفعل إذا رفض المشغّل أو تأخر في التصريح بالحادثة؟ لا تزال لي 5 أيام عطلة سنوية قبل نهاية السنة: هل يجوز للمشغّل احتسابها ضمن مدة العجز الطبي أم لا؟ ما هي حقوق أختي في التعويض عن العجز المؤقت لمدة 14 يومًا في إطار حوادث السير وتأمين السيارة المتسببة في الحادث؟ وشكرًا جزيلًا على توجيهكم القانوني.