1إجابة
13 مشاهدة

الاستقالة العمل

إداري
سُئل
مرحبا انا أشتغل في شركة النقل و اللوجستيك منذ 17/04/2019 مكان العمل لا يوجد به مرحاض ولا نوافد، بارد جدا في الشتاء و ساخن جدا في الصيف لا توجد إضاءة . لقد صبرت خمس سنوات في هذا المكان متأملة بالتغير . فعلا تم تغيير المكتب سنة سابقة إلى ظروف أجمل و أحسن . قضيت 7 أشهر ثم تم نقلي بدون موافقتي إلى مكان الاول . في هذه الحالة هل يمكنني أن أقدم استقالة بسبب ظروف العمل غير صحية ؟ هل يوجد تعويض في هذه الحالة ؟ علما ان ظروف العمل الحالية أصبحت تمرضني جدا .
0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

إجابة واحدة

1 من 1 خبير
Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
أمس5300 إجابة

وفقًا لقانون العمل المغربي، يمتلك الموظف الحق في العمل في بيئة آمنة وصحية. التحول إلى ظروف العمل التي ليست صحية أو آمنة يعتبر انتهاكًا للقانون.

إذا قدمت استقالتك بسبب هذه الظروف، قد لا تكون مؤهلاً للحصول ...

إجابتك جاهزة!

انضم إلى أكثر من 3000 مستخدم حصلوا على إجابات شخصية وموثوقة!

AI Expert

خبير الذكاء الاصطناعي

إجابات نظام الذكاء الاصطناعي لدينا مبنية على آلاف الردود التي قدمها خبراؤنا على أسئلة مشابهة.

Market

تخصص قانوني محلي

الإجابة المقدمة تستند إلى تفاصيل القانون المعمول به في هذه الدولة وقد لا تتوافق مع قوانين الدول الأخرى.

Guarantee

ضمان وأمان بنسبة 100%

إذا لم تكن راضيًا تمامًا عن الإجابة، يمكنك طلب استرداد المبلغ المدفوع بالكامل!

No Risk

بدون مخاطر — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضيًا عن الخدمة.

الاطلاع على الإجابة الكاملة*
أو
طلب استشارة عاجلة**

* الأسعار المعروضة هي أسعار مبدئية وقد تختلف بناءً على تفاصيل الاستشارة وتعقيدها.

0 تعليقات

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA وتطبق سياسة الخصوصية و شروط الخدمة من Google.