1réponse
vues

الاستقالة العمل

Administratif
Posée
مرحبا انا أشتغل في شركة النقل و اللوجستيك منذ 17/04/2019 مكان العمل لا يوجد به مرحاض ولا نوافد، بارد جدا في الشتاء و ساخن جدا في الصيف لا توجد إضاءة . لقد صبرت خمس سنوات في هذا المكان متأملة بالتغير . فعلا تم تغيير المكتب سنة سابقة إلى ظروف أجمل و أحسن . قضيت 7 أشهر ثم تم نقلي بدون موافقتي إلى مكان الاول . في هذه الحالة هل يمكنني أن أقدم استقالة بسبب ظروف العمل غير صحية ؟ هل يوجد تعويض في هذه الحالة ؟ علما ان ظروف العمل الحالية أصبحت تمرضني جدا .
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert
Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
hier5300 إجابة

وفقًا لقانون العمل المغربي، يمتلك الموظف الحق في العمل في بيئة آمنة وصحية. التحول إلى ظروف العمل التي ليست صحية أو آمنة يعتبر انتهاكًا للقانون.

إذا قدمت استقالتك بسبب هذه الظروف، قد لا تكون مؤهلاً للحصول ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

AI Expert

Expert IA

Nos réponses IA s'appuient sur des milliers de solutions fournies par nos experts.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google