نظرا لمنطق الزبونية و الانتهازية المستشري في المؤسسة التعليمية التي اشتغل بها كأستاذ السلك الثانوي التأهيلي اجد نفسي دائما ضحية سياسة التملق و الزبونية السائدة في المؤسسة . تسند جداول الحصص المخففة جدا لثلة من الاساتذة دون غيرهم بدون مبرر و لا احترام للمذكرات المنظمة لتوزيع و اسناد الحصص. حيث لا يتم العمل بمذكرة وجوب اسناد الحصة الكاملة للأستاذ حتى يتم تفعيل مذكرة تدبير الفائض وبالتالي يترتب عن هذا الفعل جداول حصص غير متساوية في عدد الساعات المنجزة 12ساعة و 15ساعة عوض 21 تستفيد الثلة المقربة من 12 ساعة بينما تسند أعلى الحصص للآخرين و هم قلة قليلين، نتيجة لهذا المنطق رفضت إضافة حصص أخرى إلى جدول حصصي استنكارا لاستهدافي دون الثلة المحضوضة مع العلم أنني اتجاوزهم بكثير في أقدمية تاريخ التوظيف و تاريخ التعيين بالمؤسسة و المديرية و أكثرهم سنا ( عندما كانوا لا زالوا تلاميذ كنت قد أتممت 10 او 12 سنة كاستاذ في الفصل ) . أود أن أعرف سيدي هل رفضي صائب و قانوني أم لا و شكرا.