لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً
وعليكم السلام،
أولا، يمكنك المطالبة بتعويض فصل بدون سبب كبير. القانون المغربي حماية العمال يشترط وجود سبب كبير لتسريح العامل. إذا تم تسريحك دون سبب كبير، يعتبر ذلك كفصل غير قانوني، ويحق لك المطالبة بتعويض.
ثانيا، ...
Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.
Nos réponses IA s'appuient sur des milliers de solutions fournies par nos experts.
La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.
Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.
Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.
* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.
لا توجد تعليقات بعد
كن أول من يضيف تعليقاً