طلب موظف معاقب من الادارة ان تدلي بوتيقة زعم ان فيها الحل والعقد للقضية. ولم تستطع الادارة الادلاء بها وماطلت وزعمت انها غير موجودة مع انها يجب ان تكون في حوزة الادارة. فهل يلغي عدم الادلاء بهذه الوثيقة القرار التاديبي؟
1 Commentaire Ajouter un commentaire
0 Réponse - Consultant Expert - متخصص
الأمر للمحكمة التي تنظر في طلب ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
1.1k Vues
1.1k Vues
1.8k Vues
1.8k Vues
2k Vues
2k Vues
974 Vues
974 Vues
اذا كانت هذه الوثيقة هي اثبات براءة المدعي ولكن الادارة لم تدل بها, اليس هذا مسا بحقوق الدفاع؟ او ليس من حق الدفاع الادلاء بجميع الوثائق التي تعضض موقفقه ومن واجب الادارة الادلاء بها؟