هل يحق لي العمل بدون إذن والي أمري (لأنه يرفض ) ؟ و هل له أي حق في أن يوفقني عن العمل حال ما وقعت عقد العمل؟
علما أنني تجاوزت السن القانوني
المرجو الإجابة بدليل من نص القانون
0 Commentaire Ajouter un commentaire
أما النص الذي تبحث عنه فهو المادة 143 من مدونة الشغل وتنص على ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
2 Commentaires
تجاوزت 18 سنة.
يمنعني ابي من العمل لأسباب أولها عدم احتياجي لدخل مادي و ثانيها انه "يعتبر" جل العاملين هناك ذوي "سمعة سيئة".
من الناحية القانونية لا يحق له منعك لأن القانوني يسمح لك بالعمل، إنما علاقتك بوالدك ستسوء خاصة إذا كانت السمعة بمحل العمل سيئة كما قال والدك.
أما النص الذي تبحث عنه فهو المادة 143 من مدونة الشغل وتنص على ما يلي:
لا يمكن تشغيل الأحداث، ولا قبولهم في المقاولات، أو لدى المشغلين، قبل بلوغهم سن خمس عشرة سنة كاملة .
وقد تم تحديد هذه السن انسجاما مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 138 بشأن الحد الأدنى لسن الاستخدام بتاريخ 26 يونيو 1973 (صادق عليها المغرب بتاريخ 6 يناير 2000) وكذا الفصل الأول من ظهير شريف رقم 1.63.071 صادر في 25 جمادى الثانية 1383 (13 نوفمبر 1963) بشأن التعليم الإجباري، كما تم تغييره وتتميمه، والذي ينص على ما يلي:
"التعليم الأساسي حق واجب لجميع الأطفال المغاربة ذكورا وإناثا البالغين 6 سنوات. تلتزم الدولة بتوفيره لهم مجانا في أقرب مؤسسة تعليمية عمومية لمكان إقامتهم ويلتزم الآباء والأولياء بتنفيذه إلى غاية بلوغهم تمام الخامسة عشرة من عمرهم"، الجريدة الرسمية عدد 2665 بتاريخ 5 رجب 1383 (22 نونبر 1963)، ص 2620.
Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés