2.2k  Vues

أشهر التعويض من جراء انهاء عقدة عمل

Demandée il y a 8 ans
2.2k  Vues

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
وقعت مع تعاونية فلاحية عقدة عمل لمدة ثلاث سنوات غير أنني تفاجأت بقرار مطتبها الإداري القاضي بإنهاء مهامي داخل التعاونية ومن بين ما ينص عليه البند الحادي عشر أنه في حالة اتخد المكتب أي قرار فصل تعسفي فإن التعاونية ملزمة بأداء قيمة راتب شهرين فقط وتمت المصادقة عليه
سؤالي : هل هذا التعويض قانوني أم ان لي الحق في المطالبة بالأشهر المتبقية من العقد.؟

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
3.6k Réponses - Consultant Expert - متخصص
Prendre Rendez-vous
أنت أجير بعقد محدد المدة،
وضع حد لعقدك قبل انتهاء المدة وبدون سبب يعطيك الحق في الأجر عن باقي المدة.
المادة 33 من مدونة الشغل
ينتهي عقد الشغل المحدد المدة ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

il y a 8 ans (Modifiée: il y a 5 ans)
Bravos

Commentaire

1.5k  Vues
1.5k  Vues
1.2k  Vues
1.2k  Vues
1.6k  Vues
1.6k  Vues