1 Réponse
10.2k Vues
حساب مجموع التعويض بسبب الطرد التعسفي
10.2k Vues
اشتعل باجر 5000 درهم لمدة ٥ سنوات في شركة للبناء من12/5/2012الي 2/10/2017 حيت أبرم معي المشغل اتفاق وحدد معي مبلغ 10000درهم كتعويض هل هذا قانوني ام لا في حين أن المشغل لا يريد مقابلت مفتش الشغل
0 Commentaire Ajouter un commentaire
0 Réponse - Consultant Expert - متخصص
أنت تستحق عن الفصل عن الشغل ما تضمنته المادة 53 من مدونة الشغل وهو كالآتي:
يعادل مبلغ التعويض عن الفصل، عن كل سنة، أو جزء من السنة من الشغل الفعلي، ما يلي:
- 96 ساعة من الأجرة، في ما يخص الخمس سنوات الأولى ...
يعادل مبلغ التعويض عن الفصل، عن كل سنة، أو جزء من السنة من الشغل الفعلي، ما يلي:
- 96 ساعة من الأجرة، في ما يخص الخمس سنوات الأولى ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
il y a 6 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
4.9k Vues
4.9k Vues
4.5k Vues
4.5k Vues
2.5k Vues
2.5k Vues
3.4k Vues
3.4k Vues