السلام عليكم لقد تم تبليغي بانذار مكتوب في اسفله نسخة موجهة لمفتش الشغل من طرف المشغل بتهمة تبادل السب والشتم داخل الشركة لكني رفضت توقيعة بدعوى اني كنت في اجازة مرضية ولم يتم الاستماع الي ومواجهتي مع الطرف التاني وقد سبقت انا الاولى في وضع الشكاية لدى المسؤول علي لكنه ارغمني بعدم تبليغ الادارة حتى لا يتعرض للمحاسبة سيما وانه يواجه مشاكل في العمل فرضخت للامر لاتفاجا بالانذار موجه من طرفه سؤالي هل هذا الانذار له عواقب على مستقبلي بالشركة وهل تنتهي صلاحيته بمجرد دخول السنة الجديدة ام يبق ساري المفعول طوال مساري المهني وهل صحيح انه ادا تدخل احد نقابة الشركة يتم الغائه ولعلمكم باني اخد منحة المردودية كل شهر (prime de rendement) فهل توقيع هذا الانذار يحرمني منها لمدة 3 اشهر ؟ اريد الجواب جزاكم الله ماذا افعل سادخل للعمل يوم الاتنين المقبل وشكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
Votre satisfaction... Notre objectif
- Expertise Fiable: Nos experts juridiques ont des années d'expérience dans les tribunaux marocains et une compréhension approfondie des détails du droit marocain.
- Réponse Personnalisée pour Vous: Il ne s'agit pas d'une réponse générique. Cette réponse est conçue pour la question spécifique posée.
- Sponsorisé par Vous: Vous débloquerez cette réponse pendant 3 jours pour tous les visiteurs du site, et votre nom sera mis en avant en tant que sponsor officiel de la réponse.
- Accès Immédiat: Payez maintenant et obtenez immédiatement la clarté. Pas d'attente. Pas de tracas.
- Discussion Ouverte: Après avoir lu la réponse, vous pouvez poser des questions de clarification à l'expert.