السلام عليكم لقد تم تبليغي بانذار مكتوب في اسفله نسخة موجهة لمفتش الشغل من طرف المشغل بتهمة تبادل السب والشتم داخل الشركة لكني رفضت توقيعة بدعوى اني كنت في اجازة مرضية ولم يتم الاستماع الي ومواجهتي مع الطرف التاني وقد سبقت انا الاولى في وضع الشكاية لدى المسؤول علي لكنه ارغمني بعدم تبليغ الادارة حتى لا يتعرض للمحاسبة سيما وانه يواجه مشاكل في العمل فرضخت للامر لاتفاجا بالانذار موجه من طرفه سؤالي هل هذا الانذار له عواقب على مستقبلي بالشركة وهل تنتهي صلاحيته بمجرد دخول السنة الجديدة ام يبق ساري المفعول طوال مساري المهني وهل صحيح انه ادا تدخل احد نقابة الشركة يتم الغائه ولعلمكم باني اخد منحة المردودية كل شهر (prime de rendement) فهل توقيع هذا الانذار يحرمني منها لمدة 3 اشهر ؟ اريد الجواب جزاكم الله ماذا افعل سادخل للعمل يوم الاتنين المقبل وشكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire