ما هي مدة الاخطار في حالة الاستقالة شهر ام شهرين ؟
عندي استفسار بخصوص مدة الاخطار بعد الاستقالة في حالة كنت مرتبط بالشركة بعقد محدد المدة لمدة سنة ثم عقد غير محدد المدة لم تتجاوز مدته السنة (9 اشهر), هل مدة الاخطار في هذه الحالة هي شهر ام شهرين ؟
2 Commentaires Ajouter un commentaire
Votre réponse est presque prête !
Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !
+30 ans d'expérience
Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains
Spécialisation Marocaine
La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.
Garantie et Sécurité 100%
Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !
The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.
0 Commentaire
طبقا للمرسوم مرسوم رقم 2.04.469 صادر في 16 من ذي القعدة 1425(29 ديسمبر 2004) يتعلق بأجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة
يحدد أجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة، المنصوص عليه في الفقرة الثانية من المادة 43 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 65.99 كما يلي :
· بالنسبة للأطر ومن شابههم، حسب أقدميتهم :
- أقل من سنة........................................................................... شهر واحد ؛
- من سنة إلى 5 سنوات............................................................... شهران ؛
- أكثر من 5 سنوات............................................................ ثلاثة أشهر.
· بالنسبة للمستخدمين والعمال حسب أقدميتهم :
- أقل من سنة ......................................................................... ثمانية أيام ؛
- من سنة إلى 5 سنوات.............................................................. شهر واحد ؛
- أكثر من خمس سنوات............................................................... شهران.