1réponse
vues

امر باستدعاء الاطراف للجلسة بعد تبليغ المقال

Civil Urgente Répondue
Posée
convertie en urgente
السلام عليكم، كنت أعمل في مدرسة خاصة لمدة عامين بعقد يتجدد خلال نهاية السنة الدراسية. وفي بداية العام الثالث أستأنفت العمل في بداية شهر شتنبر لكن لم اتمم الشهر نظرا لظروف قاهرة أولا عدم منحي ساعات الرضاعة وقامة المؤسسة بزيادة ساعات عمل أضافية حيت بلغ مجموع ساعات العمل 30 ساعة في الأسبوع، زيادة على تعويض في أقسام أخرى بسبب تغيب الأساتذة، ناهيك عن الحراسة بعد أنتهاء اليوم الدراسي تقدر مدة الحراسة بساعة ونصف بعد أنصراف التلاميذ. وهناك ضروف أخرى كون مقر سكني تغير وأصبحت المدرسة بعيدة جدا زيادة، فكان من الصعب أكمال السنة الدراسية تحت هذه الضروف. حاورت المديرة بشأن ما أعاني منه لكنها رفضت قبول أستقالتي. بعد 3 أيام من ذالك توقفت عن العمل و أرسلت أستقالتي عبر البريد المضمون، و المدرسة الآن قامت برفع دعوى قضائية لعدم أتمامي السنة الدراسية. أطلب من حضرتكم أستشارة في هذا الشأن وماذا يمكنني أن أفعل بما أنني لم أحترم مدة الأشعار لظروف قاهرة، شكرا
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert
الإجابة المعتمدة
إجابة موثقة

قبل الجواب على سؤالك أرى من المفيد أن أسوق لك المقتضيات القانونية التي تضمنتها مدونة الشغل في شأن المسألة التي تسألين عنها حتى تكوني على بينة من حقوقك وواجباتك القانونية التي يمكن ان تترتب عن الواقعة التي ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Expert

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google