1 Réponse
813 Vues
هل يجوز اشعار المشغل بالاستقالة حتى ولو لم يكن هناك اي عقد؟
813 Vues
السلام عليكم اشتغل في مؤسسة تعليمية بدون عقد لاكثر من سنتين في المغرب...المشغل اعطاني منذ فترة شهادة العمل ويرسل لي اجري عن طريق البنك...اريد ان استقيل نظرا للظروف المزرية التي نعيشها داخل المؤسسة والاجر الزهيد ...للعلم، مصرح بي في صندوق الضمان الإجتماعي بنصف راتبي... سؤالي كالتالي هل يعتبر اشعار المشغل واجب بالرغم بعدم وجود اي عقد يحدد طبيعة هذا العقد؟ ؟
0 Commentaire Ajouter un commentaire
0 Réponse - Consultant Expert - متخصص
عقد الشغل يمكن إثباته بكافة وسائل الإثبات وليس من الضروري أن يكون مكتوبا.
طبقا للمادة 34 من ...
طبقا للمادة 34 من ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)