السلام عليكم
كنت اشتغل كمعلم سباحة باحد اكبر الفنادق مند سنتين كاملة لكن بدون عقد عمل نهائيا بمبلغ 2800 درهم شهريا.. لكن اليوم تفاجئت بمديري الدي قرر ان يفصلني عن العمل انا و 2 من اصدقائي بسبب عددنا الكبير .. حيث قال ان السبب هو كثرة معلمي السباحة في الفندق لا فائدة منها لان الفندق في الشتاء لا يستقبل الكثير من النزلاء يعني لا يربح الكثير.
سؤالي: هل بجب علي ان استفيد من تعويضات الفصل عن العمل؟
... و هل يحق لي متابعته قضائيا؟
0 Commentaire Ajouter un commentaire
0 Réponse - Consultant Expert - متخصص
طبعا يكفيك إثبات اشتغالك بالفندق المدة ...
Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h
En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
- خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
- إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
- برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
- وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
- فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
il y a 7 ans
(Modifiée: il y a un an)
32.3k Vues
32.3k Vues
4.5k Vues
4.5k Vues
2.1k Vues
2.1k Vues
6.2k Vues
6.2k Vues