1 Réponse
5.2k Vues
التراجع غير المباشر عن الطرد التعسفي
5.2k Vues
السلام عليكم
بعدما تم طرد أجير تعسفيا ونهائيا وشفهيا وبدون أي إخطار قانوني أو قرار كتابي بعد ما امضى سنة كاملة في عمله
فوجئ بعد مرور ثلاتة شهور عن طرده وإخباره بعدم الالتحاق بالعمل وبينما يهم برفع دعوى بمكالمة هاتفية تدعوه إلى الالتحاق بالعمل من جديد
السؤال هنا هو ما مصير تلك السنةالاولى التي قضاها في العمل في حالة ما إدا تم طرده مرة اخرى وأراد التوجه إلى القضاء؟؟؟
للإشارة فالعمل بدون عقد كتابي أو مدة محددة
جزاكم الله خيرا
1 Commentaire
هذه الإجابة مميزة ولا تظهر كاملة للعامة
6.3k Réponses - Consultant Expert - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
هو عقد واحد وتوقف عقد الشغل لمدة ثلاثة أشهر هو بسبب المشغل. وإذا ما حصل طرد لاحق لا يحق للأجير سوى المطالبة بحقوقه عن عقد شغل واحد.
أما عن مدة توقف الشغل فبإمكان الأجير مطالبة المشغل بالأجرة عن هذه المدة ولو لم يشتغلها الأجير لأنه كان واضعا نفسه رهن إشارة مشغله.
أما عن مدة توقف الشغل فبإمكان الأجير مطالبة المشغل بالأجرة عن هذه المدة ولو لم يشتغلها الأجير لأنه كان واضعا نفسه رهن إشارة مشغله.
il y a 8 ans
(Modifiée: il y a 4 ans)
1 Commentaire
2.4k Vues
2.4k Vues
1.3k Vues
1.3k Vues
3.4k Vues
3.4k Vues
3.8k Vues
3.8k Vues
ام يمكن اعتبارهما عقدين منفصلين تفصل بينهما مدة الاشهر الثلاتة , وبالتالي يحق للأجير رفع دعويين للمطالبة بالتعويض عن الطرد التعسفي في المرتين معا؟؟؟
وإن جاز هذا الأمر فقد يصطدم بإنكار المشغل لواقعة الطرد الاولى بقوله أن غياب الاجير عن العمل كان رضائيا ودون إخطار للمشغلكما هو الشأن لعودته ثانية للعمل
.فعلى من يقع إثبات الأمر في هذه الحالة؟؟؟