عدم الوفاء بالوعد و التهديد

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Administratif

j ai commencé mon stage préembauche dans le 2/5/2024 pour une durée de 6mois et je termine dans le 31/10/2024 selon mon contrat de stage de durée déterminé. après 5mois j ai reçu un mail comme quoi l entreprise ne peux pas continuer avec moi et ça n à aucune relation avec mon comportement ou d autre chose mais a cause du budget et j ai signé aussi un contrat pour un pc portable que je dois le rendre après la fin du periode du stage du durée déterminée (le 31/10/2024) .le lendemain j ai reçu un photo où il y a un document où ils vont Déposer une plainte car j ai pas rendu le pc même avant la dure de stage sachant que après une consultation j ai constaté que le document il n y ni caché de l avocat ou du tribunal et maintenant je veux savoir ce que je dois faire et si j ai la possibilité d avoir Compensation financière après le dépôt de la plainte

بدأت فترة تدريبي قبل التوظيف في 2024/5/2 لمدة 6 أشهر وأنتهي في 2024/10/31 وفقًا لعقد التدريب محدد المدة. بعد 5 أشهر وصلتني رسالة على البريد الإلكتروني مفادها أن الشركة لا تستطيع الاستمرار معي ولا علاقة لها بتصرفاتي أو أي شيء آخر إلا بسبب الميزانية وقمت أيضًا بالتوقيع على عقد لاب توب يجب علي إعادته بعد انتهاء المدة فترة تدريب محددة المدة (31/10/2024) في اليوم التالي تلقيت صورة بها مستند حيث سيتم تقديم شكوى لأنني لم أعد جهاز الكمبيوتر حتى قبل فترة التدريب مع العلم أنه بعد التشاور. لاحظت أن الوثيقة ليست مخفية عن المحامي أو المحكمة والآن أريد أن أعرف ما الذي يجب علي فعله وما إذا كان لدي إمكانية الحصول على تعويض مالي بعد تقديم الشكوى

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Mahkamaty AI
Mahkamaty AI
l’année dernière15974 إجابة

أولاً، عليك بالتحقق من العقد الذي وقعت عليه. فإذا كان مكتوباً في العقد أنك متعهد بإعادة الجهاز الخاص بالعمل قبل نهاية الفترة ولم تفعل، قد تكون مسؤولاً عن التعويض. تأكد من سلامة الجهاز وأن جميع البيانات ...

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