اشتغل عاملا بإحدى الشركات مدة 30 سنة, ولم يتبقى على تقاعدي سوى 3 سنوات. مشغلي يود تسريحي من العمل مقابل مبلغ من المال يساوي نصف راتبي الشهري. علما أن ساعات العمل والراتب كذلك ثم تقليصهما من قبل المشغل الى النصف وقد تجاوز في ذلك المدة القانونية 60 يوما في السنة. الشركة التي اعمل بها قد ثم بيع آلاتها و تسريح عمالها. ثم إلحاقي أنا و 2 آخرين من زملائي بورشة اخرى تابعة لها لكي نقوم بأعمال أخرى لا علاقة لها بما كنا نقوم به من قبل .
سؤال:
هل في صالحي ان أوافق على هذا العرض؟ وهل أنا مجبر على ذلك علما بأن مشغلي قد قام بتهديدي بالقيام بأعمال شاقة لا تناسب عمري في حالة الرفض مع إصراره على تقليص ساعات العمل؟
في حال إذا وافقت هل سيبقى لي الحق بالمطالبة بساعات العمل الناقصة ؟