1 Réponse
1.5k Vues

تعوض عن طرد تعسفي

Demandée il y a 6 ans
1.5k Vues

السلام عليكم,
لي خال كان يشتغل بشركة للنقل منذ سنة 2014, دون العطل و في بعض الأحيان يشتغل حتى السبت و الأحد دون أي زيادة في الأجر حفاظا على مهنته التي عانا ليجدها, إلا انه في السنة الفارطة توصل رابع أيام عطلة العيد بإشعار للرجوع للعمل بعد تملطه من إجابت مشغله الذي كان يريد تشغيله تالت أيام العيد, الذي ردا على ذلك أتى بسائق آخر خامس أيام العيد.
للملاحظة... الاشعار جاء عن طريق المفوض القضائى و انا من كان بالبيت (ابن الاخت) لم اقم باستلامه او الامضاء على اي وتيقة, بعدها كفل أحد المحامين شرط استلام أجره من التعويض.
أسئلتي هي ما هو التعويض المستحق ؟ و ما مدة الإجراءات علما انه مرت سنة و نصف على رفع دعوه التعويض ؟؟؟
مع جزيل الشكر

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
0 Réponse - Administrateur
Prendre Rendez-vous
رفضك استلام الإشعار بالرجوع يعتبر توصلا.
المهم أن خالك رفض الرجوع إلى العمل خلال مدة الإنذار التي حددها المشغل وهو ...

Envoyez un SMS et accédez à toutes les réponses pendant 24h

En payant pour lire la réponse, vous soutenez une startup Marocaine 🇲🇦 pour améliorer le produit et grandir encore plus
  1. Expertise Fiable: Nos experts juridiques ont des années d'expérience dans les tribunaux marocains et une compréhension approfondie des détails du droit marocain.
  2. Réponse Personnalisée pour Vous: Il ne s'agit pas d'une réponse générique. Cette réponse est conçue pour la question spécifique posée.
  3. Sponsorisé par Vous: Vous débloquerez cette réponse pendant 3 jours pour tous les visiteurs du site, et votre nom sera mis en avant en tant que sponsor officiel de la réponse.
  4. Accès Immédiat: Payez maintenant et obtenez immédiatement la clarté. Pas d'attente. Pas de tracas.
  5. Discussion Ouverte: Après avoir lu la réponse, vous pouvez poser des questions de clarification à l'expert.
il y a 4 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
2.1k Vues
Demandée
Répondu il y a 7 ans par AKAM
2.1k Vues
1.7k Vues
Demandée
Répondu il y a 4 ans par المستشار
1.7k Vues
3.8k Vues
3.8k Vues
1.5k Vues
1.5k Vues