1réponse
vues

هل لدي الحق في التعويض عن الطرد ؟

Administratif Répondue
Posée
تم طردي من العمل كنادل في مقهى بعد 7 أشهر من العمل، بعد ثلاثة أيام وجدت عملا آخر، طلبت من المشغل الأول أن يؤدي لي ما تبقى من أجر الشهر الأخير وقدره 1400 درهم، ورفض ذلك بدعوى أنه فقد نفس القدر من الصندوق (لاكيس) يوما ما خلال نفس الشهر، (لا أدري إن فقده فعلا ويتهمني بسرقته أم ماذا، أم هو عذر مختلق فقط لطردي لاستئجار نادلة مكاني، كما قد فعل مسبقا مع نادل آخر) ما الذي يتوجب علي فعله لاستخلاص مستحقاتي ؟ وهل لدي الحق في التعويض عن الطرد رغم أنه ليس لدي دليل على أنه طردني فعلا وقد ينكر خصوصا بعد أن بدأت العمل في مقهى آخر ؟
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

من حقك المطالبة ببقية أجرك ومن حقه رفع شكوى ضدك من أجل السرقة.

عن التعويض عن الفصل فهو من حقك أيضا عملا بنص المادة 52 من مدونة الشغل التي ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Expert

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google