1réponse
vues

الفصل التعسفى من العمل

Administratif Répondue
Posée
السلام عليكم الشركة اللى بشتغل فيها بلغن مدير الفرع انه يبلغ مجموعة ناس بنتهاء عملهم فى الشركة و ان الادارة هتعمل معاهم مقابلات علشان يعوضوهم ماديا الناس اللى مشيت فيهم ناس خدمت ف الشركة 24 سنة و 23 سنة و 19 سنة ومنهم ناس بردة سنتان و 3 سنوات انا عاوز اعرف الحق القانونى اللى المفروض اخدة اية احنا كنا بنسمع عن شهر على السنة وناس تانية بتقول انه شهين على السنة وكنت قرات خبر ان المحكمة الدستورية اول السنة دى قالت شهرين على السنة و ان فى حاجة فى قانون لعمل اسمها تعويض عن الضرر بيتصرف شهرين عن كل سنة بردة وشهرين او ثلاثة عن انه مبلغنيى من قبلها بمدة فا انا عاوز اعرف اية اللى المفروض احسبة علشان اكون عارف ازاى احسب حقى القانونى بالضبط مع جزيل الشكر
0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

une réponse

1 de 1 expert

Réponses vérifiées

إجابة موثقة

اذا تم فصلك تعسفيا قبل انتهاء مدة العقد فلك الحق في الشكوي الي مكتب العمل المختص واثبات قيام صاحب العمل بفصلك وسوف يقوم مكتب العمل ...

Votre réponse est prête !

Rejoignez plus de 3 000 utilisateurs qui ont obtenu une réponse personnalisée.

Expert

Plus de 30 ans d'expérience cumulée

Nos experts maîtrisent les différentes branches du droit marocain.

Market

Spécialisation locale

La réponse tient compte de la législation applicable dans ce pays.

Guarantee

Garantie 100 %

Non satisfait ? Demandez un remboursement intégral.

No Risk

Zéro risque — Remboursement garanti si le service ne vous convient pas.

Voir la réponse complète*
ou
Demander une consultation urgente**

* Les prix sont indicatifs et peuvent varier selon la complexité du dossier.

0 commentaires

لا توجد تعليقات بعد

كن أول من يضيف تعليقاً

Protégé par reCAPTCHA Confidentialité et Conditions de Google