2 إجابتان
5.9k مشاهدة

مستحقات المستخدم

سئل منذ 10 أعوام
5.9k مشاهدة

هل يجوز للعامل المطالبة بحقوقه العمالية مرة أخرى في حال أن تخالص عليها مع رب العمل الذي غبنه بحقوق ضئيلة قياسا مع حقوقه المستحقة فيما لو إلتجىء الى القضاء ؟؟؟؟

تعليق أضف تعليق

إجابتان
6.3k إجابة - مستشار قانوني - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
اسأل هذا الخبير
في نظري يجب التمييز بين مسطرة الصلح المشار إليها في المادة 41 من مدونة الشغل والتي تحيل على المادة 532 من نفس المدونة لأن التصالح طبقا للمسطرة المذكورة ومصادقة العامل على وثيقة الصلح يجعلها غير قابلة لأي ...

اُحصل على الإجابة كاملة

ماذا ستكسب من الإجابة الكاملة؟
  1. خبرة موثوقة: لدى خبرائنا القانونيين سنوات من الخبرة في محاكم المغرب وفهم عميق لتفاصيل القانون المغربي.
  2. إجابة مُخصصة لك: هذه ليست إجابة عامة. تم تصميم هذه الإجابة للسؤال المطروح.
  3. برعياتكم: ستقومون بفتح هذا الجواب لمدة 3 أيام لكل زوار الموقع وستتم الإشارة إلى إسمكم كراع رسمي للجواب.
  4. وصول فوري: ادفع الآن واحصل على الوضوح فوراً. بدون انتظار. بدون مشاكل.
  5. فتح النقاش: يمكنك بعد قراءة الجواب طرح اسئلة توضيحية على الخبير.
منذ 10 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)
بإعتقادي

قواعد قانون العمل هي قواعد آمرة لا يجوز الإتفاق على مخالفتها وبالتالي فإن التنازل عن الحقوق في مثل هذه الحالة يعتبر باطلا والله أعلم -
منذ 10 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)
تصفيق

تعليق

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة 

3k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 9 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
3k مشاهدة
1.7k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.7k مشاهدة
1.4k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.4k مشاهدة
2k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 6 أعوام بواسطة دليلك القانوني
2k مشاهدة
14.8k مشاهدة
سئل
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة دليلك القانوني
14.8k مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


79.4k
استشارة

29.7k
إجابة

153.5k
مستخدم

29.3k
تعليق