ما هي حقوقي في حالة طلب مني المشغل بالتوقف عن العمل لفترة محددة بسبب دائقة مادية تمر بها المقاولة ؟

اعمل مع مقاولة خاصة منذ سنتين و نصف منذ بدابة الحجر الصحي و مع توقف نشاط المقاولة طلب منا المشغل التوقف عن العمل في تلك الفترة بسبب الجائحة و طلب منا ان نواصل العمل من المنازل, بعد مرور شهر و نصف توقف العمل عن بعد.. الى غاية 24 يونيو 2020 مباشرة بعد رفع الحجر الصحي طلب مني المشغل الإلتحاق بالعمل لاستأنف العمل عادي كما العادة الى غاية 24 غشت 2020 توصلت باتصال من المشغل يطلب مني التوقف للمرة الثانية عن الشغل بسبب المشكلة المادية التي تمر بها الشركة هذا التوقف جاء بطلب من المشغل حيث قال لي " سوف تتوقف عن العمل لمدة شهر ريثما تعود الحركة و تستأنف عملك بشكل عادي " بعدها مباشرة طلب مني ترك هاتف العمل .. عند ترك الهاتف اخبرت زملائي بالواقعة كذلك اخبرت المسؤول المباشر لمجموعتي , عند نهاية اليوم خرجت في توقيتي العادي .. اليوم نحن 30 شتنبر 2020 لم اتوصل باي رسالة او اتصال كما جرت العادة من المشغل للعودة للعمل لان المدة التي طلبها انقضت منذ 6 أيام .. اطلب منكم ان توضحو لي ماذا يجب علي ان افعل في هذه الحالة و ما هي حقوقي التي يجب المطالبة بها ؟ علما انني منذ شهر و انا متوقف عن العمل وليس لي اي دخل ولم اتمكن من البحث عن عمل جديد نظراً لاستمرار ارتباطي بالشركة و انه تم التصريح بي في شهر يوليوز و غشت في CNSS .. بالإضافة الى انني لم اتوصل بأي مستحقات منذ شهر .. مع العلم كذلك انني لازلت انتظر دعم القطاع السياحي لشهر يوليوز و غشت ؟