1 إجابة واحدة
الموضوع نزاع الشغل
372 مشاهدة
تحياتي لاخوان المشرفين على هده الصفحة سألي كتالي نحن مجموعة من عمال في شركة تم توقفنا عن العمل من طرف المشغل مند 2019 ودهبنا الى مفتش الشغل حرر لنا محضر الطرد وكلنا محامي وحكمت المحكمة بعدم القبول المرة الأولى وستنفنا وحكمة عدم القبول في المرة الثانية رغم انا ادلينا بشهادة العمل عليها توقيع المشغل و شهادة الضمان الاجتماعي وورقة الاجر كل هاده الوثائق و وثائق الاجر من البنك من 2008 بداية العمل معه نتفاجئ الاخير بعدم القبول نرجو الرد عما قريب جزاكم الله خيرا
0 تعليق أضف تعليق
الاخ مصطفى ما السبب وراء تسريحكم من قبل المشغل ؟
وفي كل الحلات سواء تعلق الامر بالفصل لاسباب هيكلية أو إقتصادية او تكنولوجية أو بالفصل بسبب ارتكابكم لخطأ جسيم أو بسبب إغلاق المؤسسة التي تشتغلون بها ، فإن كل هذه الأسباب تستدعي أن يستتبع المشغل مسطرة قانونية وإذا لم يقم بها فان الفصل يعتبر تعسفيا وتستحقون آنداك التعويضات الثلاثية . مع الاشارة الى أن أجل التقادم هو سنتين لكن بناء على ما جاء في كلامك انكم رفعتم دعوى وردت المحكمة بعدم القبول ففي هذه الحالة تم قطع اجل التقادم
المهم ان عدم القبول تحكم به المحكمة لخلل او عيب شكلي كعدم توفر الصفة او الاهلية او المصلحة لذا وجب عليكم تدارك هذا العيب مع المحامي وتصحيح المسطرة واعادة رفع الدعوى
وفي كل الحلات سواء تعلق الامر بالفصل لاسباب هيكلية أو إقتصادية او تكنولوجية أو بالفصل بسبب ارتكابكم لخطأ جسيم أو بسبب إغلاق المؤسسة التي تشتغلون بها ، فإن كل هذه الأسباب تستدعي أن يستتبع المشغل مسطرة قانونية وإذا لم يقم بها فان الفصل يعتبر تعسفيا وتستحقون آنداك التعويضات الثلاثية . مع الاشارة الى أن أجل التقادم هو سنتين لكن بناء على ما جاء في كلامك انكم رفعتم دعوى وردت المحكمة بعدم القبول ففي هذه الحالة تم قطع اجل التقادم
المهم ان عدم القبول تحكم به المحكمة لخلل او عيب شكلي كعدم توفر الصفة او الاهلية او المصلحة لذا وجب عليكم تدارك هذا العيب مع المحامي وتصحيح المسطرة واعادة رفع الدعوى
0 تصفيق
0 تعليق