1.4k  مشاهدة

الترسيم في القطاع الخاص

سئل منذ 2 أعوام
1.4k  مشاهدة

اشتغلت مع شركة بعقد أنابيك لمدة سنة وتم توقيفي بدعوى أن عملية الإنتاج قد انخفضت بعد مرور شهرين ونصف قامت الشركة بإرجاعي للعمل وأبرمت معي عقد محدد المدة لمدة 6 أشهور ثم بعد ذلك قامت بتجديد العقد معي مرة ثانية بنفس المدة ، ومؤخرا تلقيت اشعارا بالفصل عن العمل بدون مبرر

سؤالي : هل هذا الفصل عن العمل يعتبر قانوني أم تعسفي ؟

تم إجابة استشارة شبيهة هنا:

( إجابة واحدة - منذ 7 أعوام)

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
نعم .في القطاع الخاص :ليس فيه شيئ إسمه "الترسيم".هذا المصطلح موجود فقط في الوظيفة العمومية. الظاهر من هذا السؤال أن الأجير إشتغل مدة 6 أشهر، ثم تجدد عقده لمدة 6 أشهر ، ثم المشغل يرسل للأجير رسالة الفصل ...
Mahkamaty

إجابتك جاهزة!

أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!

Expert Experience

أكثر من 30 عامًا من الخبرة

خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية

Moroccan Specialization

تخصص مغربي

الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.

100% Guarantee and Security

ضمان وأمان 100%

إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!

No risk
لا مخاطرة — يمكنك استرداد أموالك إذا لم تكن راضياً.
أو

* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك

منذ 2 أعوام (معدّل: منذ عام واحد)
12 تصفيق

تعليق

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة

2.1k  مشاهدة
2.1k  مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


80k
استشارة

30.2k
إجابة

156.5k
مستخدم

29.3k
تعليق