اشتغل في مؤسسة فندق تعتمد على نظام التناوب بين الفرق،كل فرقة تشتغل 8 ساعات.وكذلك على التناوب في الراحة الأسبوعية.
السؤال هو: هل هناك تعويض قانوني على ساعات العمل بين الساعة 23hليلا والساعة 07h صباحا.؟ مع العلم ان هذا الوقت وقت مناوبتي .
يدوم هذا التوقيت مدة أسبوع كل شهر.وفي بعض الحالات يزيد على شهر.
اي اسبوع من العمل من 23hليلا الى 07h صباحا.
او شهر من العمل من 23hليلا الى 07h صباحا مع راحة لمدة يوم بعد كل من ستة ايام.
وماهي المواد حسب مدونة الشغل؟.

شكرا.