الطعن بإلغاء قرار إداري غير مشروع وطلب التعويض عن تفويت فرصة اجتياز مباراة للتوظيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
كنت قد تقدمت بطلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف المعلنة بإحدى الوزارات، ورغم استيفائي لجميع الشروط المطلوبة، إلا أن طلبي يقابل بالرفض للمرة الثانية على التوالي لنفس المباراة ووفق نفس الشروط المعلنة، ونفس الأمر بالنسبة لمجموعة من الزملاء، وذلك دون سبب معقول، علما أن أحد زملاء الدراسة تم قبول طلبه دون البقية، رغم كوننا نحضى بنفس الشروط والديبلوم المطلوب لاجتيازها على حد سواء.
تساؤلي كالتالي:
ماهي الجهة المختصة بالبت في الطلب هل هي محكمة النقض -الغرفة الإدارية- أم المحكمة الإدارية بالرباط؟، وهل يمكن المطالبة بالتعويض فقط دون المطالبة بإلغاء القرار؟ أم لابد من تقديم طلب الإلغاء حتما من أجل المطالبة بالتعويض بعد ذلك؟ علما أن المباراة قد مر على انتهائها مدة طويلة والمترشيحين الناجحين بصفة نهائية، على الأرجح أنهم في طور التكوين الآن. هذا وقد تقدمت بتظلم في الموضوع للوزارة المعنية منذ شهرين تقريبا مذ تم نشر لوائح المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي، والذي بقي دون رد لحد الآن.
المرجو منكم إفادتي ولكم جزيل الشكر والامتنان.
0 تعليق أضف تعليق
حقك في الترشح لمباراة التوظيف هو حق منصوص عليه قانونيا، وإذا كانت لديك الشروط المطلوبة، فالإدارة ملزمة بقبول طلبك لاجتياز المباراة.
الجهة المختصة بالبت في مثل هذه القضايا ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
خبير الذكاء الاصطناعي
إجابات نظام الذكاء الاصطناعي لدينا مبنية على آلاف الإجابات التي قدمها خبراؤنا لأسئلة مماثلة.
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك