1 إجابة واحدة
هل من حقي التعويض
169 مشاهدة
تحية للأساتذة الكرام انا اشتغلت مع شركة نيوريست ودارت معايا 2 سنوات انابيك ..وعقد سنة بيست انتيريم ثم سنة اخرى بيست انتيريم ثم سنة اخرى بيست انتيريم (عقود وساطة) ثم قمت بدفع شهادة طبية لمدة 20 يوم قامو بارسالي الى طبيب للفحص المضاد وقمت بالامثتال امام الطبيب واعطيته تقرير طبي اني اعاني من فتق اربي بسب حمل الثقل في العمل ثم مددت الشهادة ب 20 يوم اضافية ولكن قبل انتهاء مدة الشهادة قامو بتوقيفي شفاهيا ثم بعد ذالك قدمت استقالة بيست انتيريم(عقد وساطة) هل يمككني اخد تعويض لانني لم اتلقى سوى 2000 درهم
0 تعليق أضف تعليق
3.4k إجابة - ذكاء اصطناعي
نعم، قد يكون لك الحق في التعويض بناءً على التفاصيل التي قدمتها. إذا كنت تعتقد أنك تعرضت لإنهاء غير عادل للعقد أو أنك تعرضت لخطر في العمل أدى إلى إصابتك، قد تكون لديك القاعدة لمطالبة الشركة.
من الجدير بالذكر أن القوانين تختلف بناءً على البلد الذي تعمل فيه وقد تتأثر حالتك أيضًا بظروف العقد الخاص بك. تأكد أنك قد قلت كل شيء لمحاميك حتى يتمكن من تقديم المشورة الأفضل على أساس معرفته الكاملة بالحقائق.
إذا كنت لا تتوفر على محامٍ، فقد يكون من المفيد البحث عن واحد يتمتع بخبرة في قضايا العمال والتعويضات. يمكن للمحامين المتخصصين في هذا المجال تقديم مشورة فائقة الدقة والفعالية بناءً على فهمهم المتعمق للقوانين والأنظمة ذات الصلة.
من الجدير بالذكر أن القوانين تختلف بناءً على البلد الذي تعمل فيه وقد تتأثر حالتك أيضًا بظروف العقد الخاص بك. تأكد أنك قد قلت كل شيء لمحاميك حتى يتمكن من تقديم المشورة الأفضل على أساس معرفته الكاملة بالحقائق.
إذا كنت لا تتوفر على محامٍ، فقد يكون من المفيد البحث عن واحد يتمتع بخبرة في قضايا العمال والتعويضات. يمكن للمحامين المتخصصين في هذا المجال تقديم مشورة فائقة الدقة والفعالية بناءً على فهمهم المتعمق للقوانين والأنظمة ذات الصلة.