عدم وفاء مشغل بعقد العمل ادى الى ضرر
بسم الله الرحمن الرحيم...اتقدم الى سيادتكم بهاد الطلب ملتمسا من سيادتكم توضيح المسطرة اللتي يجب اتباعها في حق شركة ومسيرها....
كنت اشتغل في شركة الاولى مند 9 سنوات...مجال البيع والتجارة...فتم الاتصال بي من طرف شركة اخرى كي اعمل لديها في نفس المجال البيع.
اخدت موعد للمقالبة عمل لدى الشركة الثانية من اجل اخد فكرة عنى ..فتوفق الامر وثم استدعائي لجمع اوراق العمل مع امضاء عقد العمل مع الثانية وتقديم استقالة للاولى...المشغل فرض على الادلاء بالاستقالة مع دخولي للعمل...المهم..كان من المفروض ان ابداء العمل مباشرة بعد توقيع العقد هدا ما تم الاتفاق عليه مع المشغل الثاني...الان مر شهر كامل دون عمل مع المشغل الثاني وفي كل يوم اتصل بهم ياتيني بحجة جديدة....مع العلم اني رب اسرة واعيش وضعية صعبة حاليا....ماهو الوضع القانوني في هاته الحالة خاصة واني لم استلم راتب شهري ...افتوني في امري ...خاصة واني وقعت في مشاكل مادية جراء هدا التصرف الغير مبرر من الشركة الثانية....شكرا لكم
0 تعليق أضف تعليق
كان عليك أن تضمن وظيفتك الجديدة بالحصول على الوعد بالتشغيل (promesse d'embauche) قبل أن تقدم استقالتك.
دبا ارجع للشركة الأولى لي عارفينك وشوف على الله إلا باقي عندهم بك غرض.
0 تعليق
موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة