1 إجابة واحدة
448 مشاهدة

استشارة قانونية

سئل منذ 6 أعوام
448 مشاهدة
تم إجابة استشارة شبيهة هنا:
استشارة قانونية
(إجابة واحدة - منذ 5 أعوام)

كنت اشتغل في شركة للبناء بعقد محدد وبعد ستة أشهر انتهت المدة المحددة ثم عدت لأتابع عملي دون عقد عمل لمدة سنة تقريبا

، ماهو وضعي القانوني و هل لي من تعويضات ؟ ماهي الإجراءات التي يجب أن اقوم بها؟

معلومات عن العمل:

أشتغل ست أيام في الأسبوع

لاأستفيد من أيام العطل و الأعياد

أجر العمل 2600در تقريبا

تعليق أضف تعليق

إجابة واحدة
هل تتوفر على ورقة الأداء، أو ما يثبت أنك كنت تتوصل بأجرتك بعد انتهاء مدة العقد ؟
---------------------------------------------
فما دمت لا تتوفر على أي وثيقة تثبت العلاقة الشغلية بينك وبين مشغلك، فإنك ستبقى معرضا للطرد في أي وقت وبدون تعويض، بل الأخطر من ذلك في حالة وقوع حادتة شغل لا قدر الله.
لذا أنصحك باستحضار مفوض قضائي للقيام بمعاينة مجردة لإثبات تواجدك بالورش، مع الحرص على أن يثير ذلك انتباه الحارس أو العمال حتى لا يبلغوا بك عند المشغل الذي يمكن أن تنتظر منه أي رد فعل.
تم تحتفظ بالمحضر الذي سيسلمه لك المفوض القضائي لإستعماله عند الحاجة.
وبعد مرور ستة أشهر اخرى تقوم بنفس الإجرا، لإثبات رسميتك عند المقاول.
منذ 6 أعوام (معدّل: منذ 4 أعوام)
تصفيقتان

تعليق واحد

لا ليس لدي ما يثبت ذالك

منذ 6 أعوام (معدّل: منذ 5 أعوام)

موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة 

1.3k مشاهدة
سئل منذ 8 أعوام
تم الرد عليه منذ 2 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.3k مشاهدة
1.7k مشاهدة
سئل منذ 7 أعوام
تم الرد عليه منذ 7 أعوام بواسطة Chaw
1.7k مشاهدة
1.5k مشاهدة
سئل منذ 7 أعوام
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.5k مشاهدة
4.2k مشاهدة
سئل منذ 5 أعوام
تم الاستعجال
تم الرد عليه منذ 5 أعوام بواسطة المستشار
4.2k مشاهدة
1.6k مشاهدة
سئل منذ 3 أعوام
تم الرد عليه منذ 3 أعوام بواسطة أيمن - رجل قانون
1.6k مشاهدة

إحصاءات

محكمتي في أرقام


79.3k
استشارة

29.7k
إجابة

153.2k
مستخدم

29.3k
تعليق