1 Réponse
450 Vues

استشارة قانونية

Demandée il y a 6 ans
450 Vues
Une consultation similaire a été postée et répondue:
استشارة قانونية
(Réponses - il y a 5 ans)

كنت اشتغل في شركة للبناء بعقد محدد وبعد ستة أشهر انتهت المدة المحددة ثم عدت لأتابع عملي دون عقد عمل لمدة سنة تقريبا

، ماهو وضعي القانوني و هل لي من تعويضات ؟ ماهي الإجراءات التي يجب أن اقوم بها؟

معلومات عن العمل:

أشتغل ست أيام في الأسبوع

لاأستفيد من أيام العطل و الأعياد

أجر العمل 2600در تقريبا

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
هل تتوفر على ورقة الأداء، أو ما يثبت أنك كنت تتوصل بأجرتك بعد انتهاء مدة العقد ؟
---------------------------------------------
فما دمت لا تتوفر على أي وثيقة تثبت العلاقة الشغلية بينك وبين مشغلك، فإنك ستبقى معرضا للطرد في أي وقت وبدون تعويض، بل الأخطر من ذلك في حالة وقوع حادتة شغل لا قدر الله.
لذا أنصحك باستحضار مفوض قضائي للقيام بمعاينة مجردة لإثبات تواجدك بالورش، مع الحرص على أن يثير ذلك انتباه الحارس أو العمال حتى لا يبلغوا بك عند المشغل الذي يمكن أن تنتظر منه أي رد فعل.
تم تحتفظ بالمحضر الذي سيسلمه لك المفوض القضائي لإستعماله عند الحاجة.
وبعد مرور ستة أشهر اخرى تقوم بنفس الإجرا، لإثبات رسميتك عند المقاول.
il y a 6 ans (Modifiée: il y a 4 ans)
Bravos

Commentaire

لا ليس لدي ما يثبت ذالك

il y a 6 ans (Modifiée: il y a 5 ans)

Le site Mahkamaty ne garantit pas la véracité de cette réponse. Le site ne garantit que les réponses des membres certifiés 

1.6k Vues
Demandée il y a 8 ans
Répondu il y a 8 ans par دليلك القانوني
1.6k Vues
1.3k Vues
Demandée il y a 8 ans
Répondu il y a 2 ans par أيمن - رجل قانون
1.3k Vues
1.7k Vues
Demandée il y a 7 ans
Répondu il y a 7 ans par Chaw
1.7k Vues
4.2k Vues
Demandée il y a 5 ans
Marqué comme urgent
Répondu il y a 5 ans par المستشار
4.2k Vues
15.4k Vues
Demandée il y a 5 ans
Marqué comme urgent
Répondu il y a 5 ans par د.عادل الجنيدي
15.4k Vues

Statistiques

Mahkamaty en chiffres


79.3k
Consultations

29.7k
Réponses

153.2k
Utilisateurs

29.3k
Commentaires