امتنع نادل مقهى عن الالتحاق بمقر الشغل و بدل ذلك التجأ الى مفتش الشغل ليدعي انه تعرض للطرد التعسفي.
ما هي الإجراءات المتبعة في هاته الحالة؟
هل يقوم المشغل بمراسلة مفتش الشغل بخصوص حيثيات عدم التحاق النادل بمقر عمله (المقهى) و تبيان الأضرار التي ترتبت عن هذا الامتناع: مثلا عرقلة العمل و الحاق الضرر المادي و المعنوي برب العمل الذي اضطر لترك مصدر قوته لتسيير المقهى و تعويض النادل.
تحياتي..