الاجراءات اللازمة والمسطرة التي يجب اتباعها من اجل استرجاع الوثائق التي يستأثر بها مشغل سابق وما حكم القانون في هذا
السلام عليكم ورحمة الله استاذي الفاضل
استسمح ، اود استشارتكم استاذي على موضوع واتمنى ان ترشدني وأشكرك جزيل الشكر
كان لي عقد عمل مع مختبر للتحاليل قبل سنة 2018 وقبل عقد العقد سنة 2015 اشترط رؤية والتحقق من الشواهد التي حصلت عليها اعطيته الشواهد الاصلية للتحقق ومن بين الشواهد شهادة البكالوريا اضافة الى شواهد اخرى جامعية وتكوينية بعدها رفض إعادة الوثائق بعذر "انت خدام معنا اش بغيتي الشواهد" انهيت عقد العمل بداية سنة 2018 بعد رفضه زيادة الاجر باستقالة وبعد التحقت بعمل اخر سنة 2018 قبل الرحيل اقترحت عليه تسوية الامر وارجاع الوثائق اشترط انذاك تعويض ستة اشهر رفضت وغادرت والتحقت بالعمل الجديد (لحسن الحظ شهادة الاجازة كانت معي لم تكن من الوثائق التي بقيت عنده بحكم لم اكن تسلمت انذاك الدبلوم فقط شهادة النجاح) بعدها عدت اليه من اجل الوثائق وتسوية الامر لكن لم يكن يستقبلني اتصلت بكاتبته مؤخرا فقالت انه سيعيد الوثائق في حالة اعطاءه التزام بأخذ جميع المستحقات وتعويض قدره شهرين من العمل.
ارجو ان ترشدني استاتذتي الافاضل بالاجراءات التي ينبغي لي القيام بها وشكرا جزيلا
0 تعليق أضف تعليق
تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!
أريد جوابًا عاجلًا