طرد من عمل لسبب غير مقنع

أعمل في محل تجاري لمدة 6 أشهر بعقد عمل محدد المدة بالإضافة إلى 12 شهرا بدون عقد عمل لكن بتغطية صندوق الضمان الإجتماعي
بعد تقصير في إحدى المهام عملي بسبب العياء جسدي + كثرة مهام التي يجب أن أقوم بها.
فإذا صاحب العمل أوقفني من الخدمة وطلبة مني إلتزام كتابي بأني سأقوم بكل مهام على أحسن وجه وبأن هذا الالتزام أخر فرصة لي وإذا تكرر فعل سأطرد .
وإذا لم أقبل هاذا الشرط فلن أعود لمزاولة المهنة
هل علي قبول هذا الشرط؟ فيحالة لم أقبل ماهي مستحقاتي؟ هل فعلا أستحق توقيف عن عمل بالإضافة إلى إلتزام