0 Réponse
374 Vues
هل لعقد شغل محدد المدة وخلال فترة التدريب مدة اخطار ؟
Demandée il y a 3 ans
374 Vues
السلام عليكم انا بدأت عقد عمل محدد المدة وخلال فترة 15بوم يوما تركت العمل اخبار شفهي نظرا لتغير ضروف الشغل التي لم اقبلها فتركت العمل والان مشغلي يطالبني بكتابة استقالة علما انني تركت العمل مكرها فكيف احمي نفسي ؟وهل وضعيتي سليمة اي لا تعرضني لمتابعة قانونية او غرامة؟وشكرا
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Voudriez vous lire la réponse de nos experts? Demandez votre réponse urgente maintenant!
Je veux une réponse urgente