السلام عليكم، لقد قمت باستيفاء مدة الاخطار المتعلقة باستقالتي ولاكن في يومي الاخير تتصل بي عاملة في الموارد البشرية تطلبي مني اتمام مدة الاخطار لانني قمت بايداع شهادة طبية لثلاث أيام بسبب الزكام الموسمي لاكنني لدي التزامات مع المشغل الجديد في هذه المدة، بعد تصفحي لقانون الشغل المادة 45 وجدة بانه يتوقف اجل الاخطار اذ تعرض الاجير لحادثة شغل او مرض مهني فقط. هل الاجراء الذي تم اتخاذه معي قانوني ام لا؟
شكرا جزيلا
0 تعليق أضف تعليق
بناءً على ما ذكرت، فإذا كانت الشهادة الطبية التي قدمتها تتعلق بمرض عارض (كالزكام) وليس بمرض مهني أو حادث عمل، فإن فترة الإخطار لا تتوقف. هذا يعني أن الأيام التي كنت مريضاً فيها وخلال فترة ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
خبير الذكاء الاصطناعي
إجابات نظام الذكاء الاصطناعي لدينا مبنية على آلاف الإجابات التي قدمها خبراؤنا لأسئلة مماثلة.
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
هذه الإجابة مُولّدة بواسطة ذكاء صناعي تم تدريبه على بيانات Mahkamaty.com. يجب التعامل مع هذه الإجابة بتحفظ وعدم اتخاذ قرارات واقعية مبنية عليها. نحن نضمن فقط الإجابات المقدمة من المستخدمين الذين لديهم علامة الاختيار الزرقاء الموثقة