650  مشاهدة

واجبات العامل في حالة طرده من طرف المشغل

سئل منذ 7 أعوام
650  مشاهدة

السلام
أحيطكم بالعلم أني أشتغل مهندس دولة ،
بعد اشتغالي لمذة 7 أشهر في شركة للفحص التقني ، قرر المدير نقص أجري من 8000 د.ه إلي 6000 د.ه ، بذون إذن مني ، علما بأن عقد العمل يتوفر علي 8000 د.ه صافية ، ومفتوح المدة ( عقد لمدة غير محددة ) ، كما أحيطكم أن هذا الشخص إستغل شهادتي من أجل فتح شركة للفحص التقني ،


مالذي يجب علي فعله ٬ وما هي تعويضاتي ؟

تم إجابة استشارة شبيهة هنا:

( إجابتان - منذ 7 أعوام)

تعليق أضف تعليق

تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!

أريد جوابًا عاجلًا
3.2k  مشاهدة
3.2k  مشاهدة
4.2k  مشاهدة

انذار من طرف المشغل

سئل منذ 8 أعوام
4.2k  مشاهدة
3.3k  مشاهدة

انذار من طرف المشغل

سئل منذ 7 أعوام
3.3k  مشاهدة
44.3k  مشاهدة
44.3k  مشاهدة
1.7k  مشاهدة

طرد تعسفي من طرف المشغل

سئل منذ 7 أعوام
1.7k  مشاهدة