واجبات العامل في حالة طرده من طرف المشغل

السلام
أحيطكم بالعلم أني أشتغل مهندس دولة ،
بعد اشتغالي لمذة 7 أشهر في شركة للفحص التقني ، قرر المدير نقص أجري من 8000 د.ه إلي 6000 د.ه ، بذون إذن مني ، علما بأن عقد العمل يتوفر علي 8000 د.ه صافية ، ومفتوح المدة ( عقد لمدة غير محددة ) ، كما أحيطكم أن هذا الشخص إستغل شهادتي من أجل فتح شركة للفحص التقني ،


مالذي يجب علي فعله ٬ وما هي تعويضاتي ؟