السلام عليكم.
انا اجير بشركة لمدة 18 شهرا. تتراجع الشركة المشغلة لتحل مكانها شركة اخرى. فإدا بالمسؤول يأتي بورقة لي,يقول على ان الورقة تجب ان توقع من طرف كل اجير وهي في مصلحتنا. اقرأ الورقة و هي معنونة ب "طلب استقالة". الطلب لا يحمل في محتواه اي إشارة لقانون أو مادة من مدونة الشغل. أعلم انه بإمكاني التحفظ و عدم الإمضاء على حسب ظني.
سؤالي جزاكم الله خيرا : في حالة عدم إمضاء الطلب هل أستدعي مفتش الشغل ؟ أو إمضاء الورقة يعد مفروضا في حالة معينة ؟ مع العلم انني في وضعية سليمة جدا. اجرتي هي 3000 درهم. هل سأتمكن من الحصول على تعويض في حالة ثبوت الطرد التعسفي ؟
شكرا
0 تعليق أضف تعليق
تريد أن تحصل على إجابة الخبراء على هذا السؤال وفي أقل من 24 ساعة؟ اطرح سؤالك العاجل الآن!
أريد جوابًا عاجلًا