السلام عليكم، أعمل أستاذة في مدرسة إبتدائية عمومية تابعة لنيابة أنفا بالدار البيضاء، أصبت بوعكة صحية خلال فترة الامتحانات الاشهادية وأرسلت شهادة طبية إلى إدارة المدرسة عن طريق الحارسة، بعد ذلك التحقت بالعمل ففوجئت باستفسار من مدير المدرسة عن تغيبي عن العمل بدون مبرر وعدم قيامي بالحراسة والتصحيح وانا لم أتوصل بأي استدعاء وخلال تلك الفترة كانت لدي رخصة طبية، وأكد لي المدير أنه مزق تلك الشهادة الطبية.
فهل هذا تصرف اداري قانوني عادي؟؟
وهل يمكن متابعة المدير قضائيا؟ وما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها وشكرا.
(1 Réponse - il y a 3 ans)
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تصرف المدير في هذا السياق غير قانوني. بموجب القوانين المغربية، لا يحق للإدارة رفض أو ممزق الشهادة الطبية التي تبرر غيابك عن العمل، خاصة إذا كانت المرة الأولى، وفي حالة الإجازة المرضية.
من ...
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