10.8k  Vues

فقدان العمل بسبب Invalidité و قرض استهلاك

Demandée il y a 7 ans
10.8k  Vues

السلام عليكم
بعد 21 سنة من العمل بالجندية تم تسريحي من العمل بقرار اداري عسكري طبي نظرا لعحزي عن مواصلة العمل بشكل عادي. هدا القرار جاء بعد سنة تقريبا من مداومة زيارة جناح الطب النفسي بالمستشفى العسكري و مدة استشفاء 15 يوما.
منحتني اللجنة التي قررت تسريحي من العمل شهادة تقضي بحصولي على 40 في المئة من سلم التعويض لكن غير محسوبة على العمل 40 % non i imputable au service armée. علما اني ساتقاضى فعليا راتب تقاعد 21 سنة خدمة. 3000 درهم.
سؤالي : هل يجب علي تسديد القرض علما انه الباقي من القرض هو 200.000 درهم ولا قدرة لي على التسديد نظرا لعجزي ؟
و هل يسقط عني الدين نظرا لظرفي الصحي ؟
هل يجب علي رفع دعوى قضائية ضد شركة القرض التي تجاوزت 40 % من راتبي ابان عملي ؟
ما العمل سيادتكم ؟
شكرا

ملاحظة :
شركة القرض قالت لي ان العجز يجب ان يصل الى 80 % حتى يسقط الدين.
و

Commentaire Ajouter un commentaire

1 Réponse
6.4k Réponses - Consultant Expert - أكثر من 30 سنة خبرة في محاكم المغرب
Prendre Rendez-vous
سؤالك يطرح مشكل التضارب بين نسب العجز الاتفاقية والنسبة المقررة في قانون الجندية والتي تعتبر من حصلت له عاجزا كليا عن الاستمرار في العمل.
إذا كان عقد التامين ينص على عجز بدني نسبته 80 في المائة فلا يعني ...
Mahkamaty

Votre réponse est presque prête !

Plus de 3 000 utilisateurs ont reçu des réponses personnalisées et fiables !

Expert Experience

+30 ans d'expérience

Nos experts ont plus de 30 ans d'expérience dans différents rôles au sein des tribunaux marocains

Moroccan Specialization

Spécialisation Marocaine

La réponse donnée dépend des détails du droit marocain et peut ne pas être conforme aux lois d'autres pays.

100% Guarantee and Security

Garantie et Sécurité 100%

Si vous n'êtes pas satisfait de la réponse, vous pouvez être intégralement remboursé !

No risk
Sans risque — Vous pouvez être remboursé si vous n'êtes pas satisfait.
ou

The prices listed above are starting prices and may vary depending on the specifics of your inquiry.

il y a 7 ans (Modifiée: il y a 2 ans)
Bravos

Commentaire