السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. بعد ان وعدني مشغلي بمنحي مساعدة مالية لتوفير مبلغ تسبيق في مشروع سكني اقتصادي، و لكنه لم يفي بوعده بعد 4 اشهر من الانتظار، بل قام ايضا بتجريدي من مفاتيح المحل اللذي اشتغل فيه، وقام كذلك بتجميد رقمي الهاتفي اللذي احتفظ به منذ اكتر من 8 سنوات و هو مسجل باسم الشركة، و بما انني لم استفد من العطلة السنوية لمدة 3 سنوات طالبته بان يمنحني قيمة 3 عطل سنوية، و قد تم ذلك في أجواء عاديه بعد ان قام مشغلي بمنحي مبلغ مالي يساوي قيمة 3عطل سنوية. فإذا بي افاجأ بعد مرور 3 ايام، باستدعاء لحضور جلسة استماع بمقر الشركة. والسبب انني قمت بسب مشغلي و انني رفضت التوقيع في سجل العطل السنوية، و هدا الكلام لا اساس له من الصحة. و بعد يومين توصلت برسالة الفصل عن العمل بمقر عملي داخل الشركة. فتوجهت مباشرة بعدها لمنذوبية الشغل و قمت باعلام مفتش الشغل بكل ما حدث. و عند مواجهتي مع مشغلي بمكتب الشغل و عند تحريره لمحضر صلح رفض مشغلي كل محاولات مفتش الشغل للصلح بيننا، مما اجبر مفتش الشغل على تحرير محضر نهائي صرحت فيه انني تعرضت للطرد التعسفي من العمل و انني اطالب بضمان حقوقي القانونية المترتبة عن طردي من العمل بصيغة تعسفية. و صرح مشغلي بانني قمت بترك منصبي من تلقاء نفسي، بعد ان توصلت بتعويض عن العطل السنوية. وهو ما يتنافى مع سبب طردي من العمل( تلفيق خطأ جسيم في حقي) تزجهت بعدها عند محامي وقد تمت اربع جلسات كلها طلب مهلة و التأخير وإدراجه بجلسة. مع العلم بين جلسة واخرى مدة شهر.وكانت اول جلسة لتعيين الملف16/04/2019. فهل هذا راجع لتقاعس المحامي اللذي وكلته للدفاع عني؟ ام سير القضايا المتعلقه بنزاعات الشغل في المحكمة يحتاج للكثير من الوقت؟ ولكم مني جزيل الشكر و العرفان.