526  Vues

قانون الشغل في المغرب

Demandée il y a 5 ans
526  Vues

السلام عليكم ، اشتغلت ككاتبة في إحدى الشركات ، قطاع خاص ، بموجب عقد مؤقت ، كنت قد مررت بوعكة صحية استلزمت راحة لمدة 5 أيام، وقد قمت بإرسال الشهادة الطبية لصاحب العمل في حدود 24 ساعة الموالية لتغيبي، بعد انقضاء هذه الفترة التحقت بعملي لأجد باب المكتب مقفل ،و قد تم سحب جهاز الكمبيوتر الخاص بي و ايضا جميع الوثائق التي تدخل في إطار مهامي ، خرجت من الشركة و لم أعد للان ، هل يحق لمشغلي مقاضاتي بسبب ترك العمل دون تقديم استقالة و ذلك بموجب عقد العمل المؤقت، علما اني غير مصرح بي في الضمان الاجتماعي

Une consultation similaire a été postée et répondue:

( Réponses - il y a 7 ans)

Commentaire Ajouter un commentaire

Voudriez vous lire la réponse de nos experts? Demandez votre réponse urgente maintenant!

Je veux une réponse urgente
8.1k  Vues

سؤال في قانون الشغل

Demandée il y a 9 ans
8.1k  Vues
12.6k  Vues

قانون الشغل المغربي

Demandée il y a 8 ans
12.6k  Vues
4.3k  Vues
4.3k  Vues
33k  Vues
33k  Vues
2.6k  Vues
2.6k  Vues