ماهي الإجراءات القانونية المتبعة في هذه الحالة

ساعات العمل هي 2288 في القطاعات غير الفلاحية اي 44 ساعة في الاسبوع و2496 في القطاعات الفلاحية وتوزع الى مدد يومية حسب ما يقتضيه العمل. وهذا الامر نصت عليه مدونة الشغل وليس ضروريا ان يشار إليه في عقود الشغل ما عدا اذا تم الاتفاق على مقتضيات اكثر فائدة للاجير. لم تشر في سؤالك لماذا يتم تخفيض عدد ساعات العمل الذي نتج عنه تخفيض الأجرة. اذا كان نشاط المقاولة عاديا ولاتعاني من اي أزمة ففي نظري قد يشكل هذا الامر طردا مقنعا.
على اي حال عليكم الاتصال بمفتش الشغل وعرض الامر عليه لانه هو الذي يسهر على التطبيق السليم لقانون الشغل في المقاولات الواقعة في نفوذ اشتغاله.
اللهم يسر.