0 Réponse
هل ترك الأجير لعمله بسبب عدم توصله بأجره يعتبر طردا تعسفيا
252 Vues
السلام عليكم أنا أشتغل بشركة منذ فبراير 2020،ومنذ شهر شتنبر الماضي بدأت ألاحظ أن المشغل يتأخر في أداء أجرتي.ولحد الآن. وبعد جمع الدفوعات التي توصلت بها،تبين لي اني لم أتوصل بنصف أجريت عن شهر فبراير إضافة إلى شهر مارس.
وقد قمت باتباع مسطرة القانونية حيث وظعت شكاية لدى مفتشية الشغل إلا أن المشغل لم يحظر.رغم التوصل.
فهل تركي اعملي لهذا السبب يعتبر طوعيا او تعسفي.
0 Commentaire Ajouter un commentaire
Voudriez vous lire la réponse de nos experts? Demandez votre réponse urgente maintenant!
Je veux une réponse urgente