اعمل في شركة خاصة لمدة 6 سنوات و 6 اشهر ، بالنسبة لاجرتي تنقسم الى قسمين :
المرتب الصافي + عمولة تابتة و استفيد من هذا المرتب التابت لاكتر من 5 سنوات مع العلم انه في العقد مكتوب انه لدي مرتب صافي و عمولة تابتة شرط العمل فأحد المصالح و اليوم المشغل يضغط علينا لتغيير المصلحة اريد ان اعرف هل بعد تغيير المصلحة ساستفيد قانونيا من نفس المرتب ام له الحق في خصم العمولة
مع العلم انه يضغط علينا بصفة دائمة للارغام على الاستقالة
اشير ان في هذه المصلحة اتككلم فقط باللغة العربية و المشغل يرغمنا على تغيير المصلحة للرد على الزبناظ باللغة الفرنسية و انا لا اجيد هذه اللغة
انتظر ردكم و اشكركم
0 تعليق أضف تعليق
تعرض المشرع للإكراه كعيب من عيوب الرضى وذلك في الفصول من 46 إلى 51 من ق.ل.ع وعرفه الفصل 46 من نفس القانون بأنه"إجبار يباشر من غير أن يسمح به القانون، يحمل بواسطته شخص شخصا آخر ...
إجابتك جاهزة!
أكثر من 3000 مستخدم تلقوا إجابات شخصية وموثوقة!
أكثر من 30 عامًا من الخبرة
خبراؤنا لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مختلف الأدوار في المحاكم المغربية
تخصص مغربي
الإجابة المقدمة تعتمد على تفاصيل القانون المغربي وقد لا تتوافق مع قوانين البلدان الأخرى.
ضمان وأمان 100%
إذا لم تكن راضياً عن الإجابة، يمكنك استرداد كامل المبلغ!
* الأسعار المعروضة أعلاه هي أسعار ابتدائية وقد تختلف بناءً على تفاصيل سؤالك
0 تعليق
موقع محكمتي لا يضمن صحة هذه الإجابة. الموقع فقط يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين بعلامة