سب المشغل من طرف أحد الاجراء

نعم. أوّلاً يُمنع تحت طائلة المتابعة القضائية سب أو شتم أحد الطرفين سواء الأجير أو المشغل.
وإذا ما ثَبَت مثلا أنْ سبَّ الأجير للمشغل : فهذا خطأ جسيم ، يستحق عليه الأجير " الفصل التأديبي".
و ذلك بعد إستدعاء الأجير لِ "جلسة إستماع " قانونية ثم " مقرَّر الفصل "